• 职位详情
      业务管培岗(朝阳区域就近分配)
      • 职位类别:储备干部工作地点:北京-朝阳区
      • 岗位宗旨

        【北京所有区域就近安排】

        一、岗位定位: 

        公司重点培养的业务储备干部,全面学习了解公司业务经营模式,作为公司管理岗的有力后备军。 

        二、岗位职责:

        1.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户,积累业务经验;

        2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入;

        3.按照托运单填写规范,指导客户填写托运单,将客户托运信息准确录入系统,并将业务的相关事项告知客户,提高客户满意度;

        4.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度;

        5.协助部门经理管理部门快递员,积累管理经验;

        6.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。

        三、岗位要求: 

        1.大专及本科以上学历,可接纳实习生;

        2.专业不限,物流管理经验优先;

        3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神; 

        4.熟练运用OFFICE办公软件;

        5.优秀学生干部优先。 

        四、薪酬福利: 

        1、工资:

        ①有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,***;

        ②内部基层晋升发展人员:员工层级4500-6500元/月+业务提成及奖金,月休6-8天,购买五险一金(级别每上升一级,薪资翻倍,员工到管理层晋升周期9-13个月)。 

        2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

        3、亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 

        五、晋升发展: 

        1、外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。

        2、内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 

        管理通道晋升:经理(周期9-13个月)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)。 

        专业通道晋升:专员(周期9-13个月)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)。

        六、联系方式:

        联系人:刘经理

        手机:13910036540 / 010-59513322【北京所有区域均可就近安排】

        【面试地址】:

        德邦市区(周一、周三、周五13:30)面试地址:丰台区马连道万丰基业大厦A座609会议室。路线:地铁7号线弯子站(D西南口出),湾子路口南换乘46路到高楼村下车。导航万丰基业大厦(步行200米)问路请咨询人事电话010-59513322。

        德邦总部(周一、周三、周五13:30)地址:通州区兴光四街1号院C座202,导航斐堡健身学院。乘地铁亦庄线到次渠下D口出,乘通11或637路到北神树东口下车,往北走200米第二个路口右转(台湖人民法庭指路标),然后直行800米左侧即是。

        【备注】

        1.德邦欢迎离职员工重返公司。

        2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

        (若您的来电我们未能及时接听,可直接添加微信或编辑短信内容:“姓名+学历(例:公办大专/民办本科)+毕业时间+可接受工作地点”至13910036540